克服紧张的
“目中无人法”
作者介绍
傅勇
鹰隼部落专家团导师
《嵌入式督导-让行动卓有成效》领衔导师
布雷斯特商学院教育硕士
听到这个题目,也许大家心里会有疑惑,怎么能够目中无人呢?如果目中无人的话,那不是不礼貌吗?大部分人我觉得那个时候会更加紧张,怎么能够克服紧张呢?
这里的“目中无人法”不是大家理解的目中无人,而是一种比喻方法。我在一些资料上看到过说克服紧张可以把台下的人当作萝卜和白菜,这样就可以缓解紧张了。就是假设让自己处于一种无人的环境中。但是真能够做到吗?如果大家有过登台的经验,你会发现这样是做不到的。台下都是鲜活的生命,而且那些眼睛大概率是会随着我们登台,停留在我们的身上,看着那些期待的眼神,要做到比喻为萝卜白菜,难度实在太大。
我所说的目中无人不是把大家当作萝卜白菜,也不是藐视对象,而是不要和对方进行对视。大家可以试试把目光看向一个地方,但是不要聚焦。就像相机的镜头一样,朝向一个地方但是不聚焦。这个时候对于看到的内容是不具体的,而眼睛也可以做到这样。当你的眼睛看到一个地方的时候,不去和任何一个人聚焦,可以看着他们头这个位置。从对象的角度看到的是我们的目光正看着他们,但其实并不是。
这个方法的最大好处就是避免聚焦从而缓解紧张。你可以试试和不同人目光聚焦的感觉,都说眼睛是心灵的窗户,也有说眼睛是会放电的。所以当我们的眼睛和别人聚焦的时候,就会产生各种感觉。如果自己又没有经过练习,很容易被别人影响,自然就更加容易紧张。
大家在回忆一下电视里看到的警匪片,那些警察看到罪犯的眼睛简直就可以“杀人”。再回忆一下小时候当我们做错事被父母训斥的时候,他们的眼睛是不是也有一种会“吃人”的感觉。所以目光一旦和别人聚焦就容易产生紧张的感觉。但是不聚焦的情况下,那种紧张的感觉就会少很多。
我曾经参加主持人大赛的时候,一登上舞台就会紧张的不行。幸好舞台的灯光特别的耀眼,让我的眼睛基本看不清台下坐着多少人,更看不清具体的脸庞,更不用说和谁的目光聚焦了。所以我当时的紧张感比我想象中的小了很多。后面我看自己视频的时候,居然没有感觉到紧张,而且眼睛也是在和大家交流。这就是现在说的“目中无人法”。
后来我开始工作后,有一次领导让我上台给整个片区的领导和同事汇报我们机构的工作。也紧张的不行,但是我已经学会利用目中无人法,虽然是看着大家的,但是并没去和谁聚焦。整个的状态就越来越放松,最终的效果也比我预期的更好。
大家刚上台是容易紧张的,这个时候记得不要去和任何一个人聚焦目光。如果实在做不到就尝试寻找笑脸,那样也会减少你的紧张感。
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