课程开发常见的错误之
“材料不完整、亮点不突出、
整体不统一”
作者介绍
段烨
鹰隼部落创始人
湛卢坊创始人合伙人兼首席技术官
国家人社部“职业培训师”教材(一级)副主编
杨雪
国家人社部“职业培训师”教材(一级)编写专家
北京交通大学管理学硕士
2018、2022中国培训“我有好课程”大赛冠军导师
材料不完整——没有相关的配套资料
一门精品课程应该有很多资料支撑、辅助。实际上,很多老师的课程只是靠一个PPT走天下,最多还有个课程简介。而一个PPT可以承载的内容毕竟有限,还应该有其他的辅助材料、工具确保课程的顺利进行。比如,案例素材集汇集了支撑这门课程的多个案例,每个案例都有适用的培训对象,老师在不同的场合讲课时可以选用不同的案例。
亮点不突出——平庸无特色,缺乏吸引力
现在培训行业蓬勃发展,竞争越来越激烈,同质化的课程也越来越多,怎样在同类的课程中脱颖而出?应该把重点放在课程特色的提炼、课程亮点的设计上。然而很多课程没有自己的特色,要么直接“借用”别人的课程,要么只是几门课程的优选、排列组合,没有经过老师的重新建构,这样也就失去了竞争力。
整体不统一 ——课程缺乏整体设计感
有些课程模块之间比较散,前后逻辑性不强,也没有形成一个整体,这是由于课程缺乏整体设计。
课程的整体设计包括两方面:
一方面是指具体的课程设计,包括课程之间的关联性、课程内容和教学方面的关联性。有些课程内容缺乏逻辑联系,有明显的拼凑痕迹,很像“火锅式课程”—内容混在一起,杂乱无章。
另一方面是指在同一个项目中,课程之间缺乏关联,每门课程都是老师自己的,老师之间没有交流,没有共同研讨,导致整体内容不连贯,甚至有冲突。
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